辅仁淑凡职业发展规划创新中心项目方案
    通过职业心理测评系统的综合评估、导师职业生涯面对面的专业指导、就业仿真系统的模拟训练等一系列服务模块,培育个体职业规划素养,以“全生命周期”规划精彩职业人生。在企业、社区机构、学生和家长之间建立有效的合作关系,增加学生的就业机会,增强学生深造的能力,培养学生的自信心、自我认同感、职业意识、职业的自主选择能力及团队精神、职业开拓精神。
    通过职业心理测评系统的综合评估、导师职业生涯面对面的专业指导、就业仿真系统的模拟训练等一系列服务模块,培育个体职业规划素养,以“全生命周期”规划精彩职业人生。在企业、社区机构、学生和家长之间建立有效的合作关系,增加学生的就业机会,增强学生深造的能力,培养学生的自信心、自我认同感、职业意识、职业的自主选择能力及团队精神、职业开拓精神。
    职业发展中心规划主要包括职业发展自主评估区、职业发展内驱力分析室、职业成长课程教研活动室、职业规划咨询室、职业规划数据分析和课程研发中心等。基于长期的客观数据分析,规划设计相关课程,为学生们逐步建立科学的个人职业发展观。
自我了解: 职业兴趣、倾向测评服务
生涯咨询: 职业咨询、职业生涯规划、制定发展目标
职业体验: 心理训练、企业实习、职业体验中心、社区体验
学生择业: 简历、面试、岗位、就业
设计专业评估标准
基于互联网的定向多维度评估工具
形成个性化职业发展分析趋势档案
根据团体数据,形成各类群体适用的课程体系